Contratti a Progetto

Una ampia scheda che affronta tutti gli aspetti normativi e fiscali della riforma del lavoro che introduce il contratto a progetto, mettendolo in relazione al co.co.co, quindi al contratto di collaborazione coordinata e continuativa.

Cliccando sul link parte in automatico il download gratuito di uno schema per i contratti di lavoro a progetto, cioè un esempio di contratto da compilare nelle parti lasciate in bianco, e adattabile alle varie situazioni.

Clicca sul link per leggere e consultare la circolare dell'INPS in merito all'indennità di disoccupazione per i contratti a progetto, dove potrai verificare i requisiti necessari per accedere alla disoccupazione se hai un contratto co.co.pro.

Con la riforma del lavoro è stato introdotto il contratto a progetto. In questo sito trovate un lungo articolo che prende in esame la normativa italiana che disciplina la materia, mettendo in risalto alcune problematiche legate a questa forma di contratto.

Il contratto a progetto: un nuovo contratto recentemente introdotto con l'intento teorico di limitare l'uso di quelle collaborazioni coordinate e continuative, che nella sostanza mascherano rapporti di lavoro dipendente. Consulta il sito per saperne di più!

Se hai qualche dubbio su come funziona il versamento dei contributi per i contratti a progetto, puoi consultare l'articolo presente in questo sito che spiega cosa deve fare il lavoratore a progetto per i contributi, e quali sono gli obblighi del datore di lavoro.

Attraverso le risposte a ipotetiche faq, questo sito chiarisce molti aspetti legati alle caratteristiche dei contratti a progetto, come la retribuzione minima, i contributi all'INPS, i diritti alle indennità di maternità, malattia o infortunio.

Che cosa sono i contratti di lavoro a progetto? Nel lungo articolo presente in questo sito si analizzano proprio le caratteristiche dei contratti a progetto, compreso il trattamento economico, e vengono dati tutti i riferimenti normativi.

Con la riforma del lavoro, sono stati introdotti i contratti a progetto, che hanno sostituito i contratti di collaborazione coordinata e continuativa. In questo sito trovi un articolo che spiega la natura dei co.co.pro. e specifica gli elementi che deve contenere un contratto a progetto.

Anche nel sito dell'INPS si parla dei contratti a progetto, in particolare si cerca di definire e chiarire chi può essere considerato un lavoratore a progetto, e cosa comporta il contratto a progetto in caso di malattia, maternità o infortunio.

Se avete bisogno di un modello per redarre i contratti di collaborazione a progetto, da questo sito potete scaricare gratis un esempio di contratto in formato pdf. Il documento è corredato da alcune avvertenze per la redazione, e dagli articoli del decreto legislativo che parlano del contratto a progetto.

Il Ministero del lavoro è intervenuto diverse volte sulla riforma Biagi che ha introdotto i contratti a progetto. Nell'articolo presente in questo sito si parla di questi interventi, e delle novità in merito ai contratti a progetto risultanti dalle circolari ministeriali.

Articolo molto interessante sui contratti a progetto che, individuando e definendo le parole chiave relative a questa forma di lavoro atipico, ne spiega le caratteristiche fondamentali. Tra i termini messi in evidenza, trovate anche la tassazione dei contratti a progetto.

In questo sito trovate un esempio di contratti a progetto, pensato in particolare per un organizzazione non governativa, onlus, in cui vengono specificate le parti che sono a discrezione di chi redige il contratto. Il documento è in formato pdf e può essere salvato gratuitamente sul proprio computer.

Quali sono le conseguenze di una maternità sui contratti a progetto? Per rispondere a questa domanda potete consultare l'articolo presente in questo sito, che affronta la questione anche dal punto di vista del diritto all'indennità di maternità.

Ecco una mini guida che affronta il tema della maternità in caso di contratti a progetto da un punto di vista femminile, indicando anche come si calcola l'indennità di maternità. L'articolo del sito prende anche in considerazione l'indennità di paternità, per i padri iscritti alla gestione separata.

La nuova legge prevede che i vecchi collaboratori coordinati e continuativi, co.co.co, vengano trasformati entro un anno in lavoratori con un contratto a progetto. Già le prime eccezioni alla nuova legge: e se il co.co.co non ha un progetto?

Il contratto a progetto può essere oggetto di rinnovo e di successivi contratti di lavoro con lo stesso collaboratore. Consulta questo sito per conoscere cosa prevede la legge in merito ai contratti a progetto, e al rinnovo di questa forma di contratti.