LE TUTELE CONTRO IL LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO

mihanno licenziato perche mi sno rifiutata di fare 12 13 ore ad agosto settimana di ferie per giunta e oggi non mi sono presentata al lavoro ora chiedo come posso procedere

Secondo me siete poco seri...Vi si chiede un consiglio ma non rispondete.... Se e questo l'aiuto bhe grazie tante...

Mi chiedo puo il datore di lavoro licenziarti pur sapendo che io ho fatto due interventi alla mano destra di tunnel carpale e morbo di de querven,ero impiegata cassiera 4° livello. Ho impugnato il licenziamento e inoltrato domanda per malattia professionale, purtroppo lo fatto dopo il licenziamento avvenuto il 28/04/009 il mio ultimo intervento lo fatto il 18/02/009. la mia malattia e tutta documentabile.Pero lui mi ha licenziata dopo essere rientrata bensi 12gg dopo. per superato comporto, vero,premetto al mio rientro il 16/04/009 il mio datore di lavoro mi prometteva una visita medica aziendale mai avvenuta, pero dopo 12 gg mi ha licenziata. Vi chiedo vi è una giustizia in questo. Ho 51 anni e da due lavoravo come cassiera, premetto lavoro che non ho mai fatto prima. Inoltre durante l'orario di lavoro sono stata privata anche dei miei 10 minuti di pausa spettanti per legge.Par Time 23 h settimanali. Ndro a fare una visita dal medico legale settimana prossima. Quello che voglio sapere è Vero che il licenziamento potrebbe essere invalidato! Vi ringrazio e attendo una risposta.