Risorse Preavviso Licenziamento
Ordina per clickIl licenziamento del lavoratore non in prova o le dimissioni del lavoratore possono aver luogo in qualunque giorno della settimana con un preavviso di 6, 9 o 12 giorni. Qui troverete tutto quello che c'è da sapere.
http://www.lomb.cgil.it/rsuotis/contrattonaz/cessazione.htmA volte un lavoratore può voler dare le dimissioni e quindi trovarsi a dover scrivere una lettera di dimissioni, per annunciare formalmente la fine del rapporto di lavoro al proprio datore di lavoro. Qui potrete leggere come crearne una.
http://www.cerco-lavoro.info/lavoro/lettera-dimissioni.htmlSu questo sito potrete leggere tutto ciò che riguarda il licenziamento senza preavviso. Nel caso in cui il datore di lavoro licenzia il lavoratore senza dare il preavviso si possono verificare diverse situazioni che dipendono dall’accettazione o meno del licenziamento da parte del lavoratore stesso.
http://www.intrage.it/rubriche/lavoro/licenziamenti/licenziamentosenzapreavviso/index...Il licenziamento e le dimissioni rappresentano una della cause di estinzione del rapporto di lavoro. Su questo sito potrete leggere le modalità di preavviso di licenziamento per il CCNL.
http://www.unioneconsulenti.it/article.php?sid=1551Su questo sito potrete leggere tutto ciò che c'è da sapere sul contratto per metalmeccanici. Questa pagina è incentrata sul preavviso di licenziamento di questa categoria di lavoratori.
http://digilander.libero.it/xrsu/rsuxerox/contratti/conmetal/ccnl.htmQuesto sito mette a disposizione una semplice ma chiara tabella che illustra i giorni di preavviso che bisogna dare per un licenziamento, in base agli anni lavorativi. I termini di disdetta decorrono dal giorno del ricevimento dell'atto di dimissioni o di licenziamento.
http://www.uilmtaranto.org/Tematiche/PreavvisoDimissionieLicenziamento/tabid/71/Defau...Le dimissioni sono l’atto con il quale il lavoratore decide di porre fine al rapporto di lavoro. Grazie a questo sito, potrete informarvi su come evitare un preavviso di licenziamento.
http://lavorando.wordpress.com/2007/11/14/dimissioni-come-evitare-il-preavviso/Le dimissioni come molti altri elementi del rapporto di lavoro sono normate dal Contratto Collettivo Nazionale. E' sempre opportuno conosce i propri diritti e i propri doveri anche quando si parla del periodo di preavviso.
http://www.cambiolavoro.com/LETTERADIMISSIONI2.HTMIl lavoratore che intende dimettersi deve dare il preavviso secondo quanto disposto dalla legge e soprattutto dalla contrattazione collettiva. Grazie a questo sito potrete trovare tutte le informazioni.
http://www.firenze.cgil.it/dirittiinrete/dimissioni.htmTre tabelle da consultare e stampare per informarsi sulle tempistiche di preavviso di dimissione in base agli anni di servizio. Potrete informarvi sulle categorie lavorative dei federmeccanici, dei confapi e degli artigiani.
http://www.fimbrianza.brianzaest.it/TABELLE/preavviso.htmI preavvisi di licenziamento vengono spiegati con esempi in questa pagiana. Potrete leggere tre lettere, una di dimissioni per giusta causa, una per dimissioni con esonero del preavviso ed un ultima per mantenere buoni i rapporti con il datore di lavoro.
http://www.marzulli.it/menu_formulario_dimissioni.aspGrazie a questo sito, potrete leggere e stampare gratuitamente due lettere di licenziamento. Il preavviso può essere dato con varie modalità. Qui ci viene dato l'esempio delle dimissioni per giusta causa e di quelle dall'esonero di preavviso.
http://www.lavoroprevidenza.com/leggi_articolo.asp?id=543Qui potrete informarvi su come il contratto di lavoro a tempo indeterminato, riconosce ad ognuna delle parti la libera facoltà di recesso, fatto salvo il rispetto di un termine di preavviso.
http://www.microsoft.com/italy/pmi/lavoro/speciali/dimissionilavoratore/articolo1.msp...Questo provvedimento adotta il modulo informatico per la presentazione delle dimissioni volontarie, valido su tutto il territorio nazionale, dotato delle caratteristiche di non contraffazione e falsificazione, rendendo nulle le dimissioni presentate in altra forma.
http://www.ccnl.it/sito/2008/02/21/ecco-il-modulo-per-le-dimissioni-volontarie-in-vig...In caso di rapporto di lavoro a tempo indeterminato, il recesso del lavoratore deve essere comunicato anticipatamente alla controparte. Qui potete informarvi sul preavviso di dimissioni per malattia o ferie.
http://www.uil.it/Uilcomo/Norme/preavviso_licenziamento.htm


