Impiegato di giorno, drag queen di notte: licenziato

Licenziato dall'azienda perché di notte si esibisce nei locali come drag queen: è successo

a Teramo, e il caso è destinato a finire sul tavolo del giudice del lavoro.

Il protagonista ha 27 anni e da due lavora con un contratto a tempo indeterminato in un punto vendita di una catena commerciale di prodotti per la casa. Dopo aver usufruito di un periodo di malattia per le conseguenze di un lieve incidente stradale, al rientro viene convocato dal responsabile dell’azienda che gli consegna un provvedimento disciplinare nel quale gli viene contestato di essersi esibito come drag queen in uno spettacolo di canto e danza in un locale di Pescara. Secondo la versione fornita dall'avvocato difensore, 'il responsabile aziendale gli dice che avevano visto il video della esibizione su Youtube e si erano fatti un sacco di risate, gli domandano se non si vergogna di esibirsi vestito da donna, se i suoi genitori sanno di queste esibizioni, gli dicono che lo avrebbero ridicolizzato di fronte a tutti, denunciandolo penalmente e all’Inail perchè era andato in discoteca pur essendo in malattia. Il lavoratore, terrorizzato ed intimorito, viene indotto a firmare una lettera di dimissioni', dimissioni annullate il giorno dopo, dove però gli viene intimato il licenziamento per 'aver leso l’immagine dell’azienda che dare di sè un’immagine di efficienza, funzionalità corretta organizzazione e disciplina a coloro che usufruiscono dei suoi servizi'.
La versione dell'uomo e del suo avvocato è che invece 'Ci troviamo di fronte ad un palese caso di discriminazione dovuta all'orientamento sessuale, come se la semplice esibizione canora in discoteca con vestiti femminili fossero qualcosa di disdicevole a livello etico, morale e professionale'. A questo punto spetterà al giudice del lavoro accertare se ci troviamo o meno di fronte ad un clamoroso caso di discriminazione, destinato certamente ad alimentare il dibattito pubblico.

Giulio Ragni

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