Contratto Di Lavoro Intermittente O A Chiamata

E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto ministeriale che apre la strada alla nuova formula del contratto di lavoro intermittente, che sostituisce in via provvisoria gli accordi dei contratti collettivi. Clicca sul link per saperne di più!

Fra le tipologie contrattuali a orario ridotto, modulato e flessibile, contenute nel decreto attuativo della Legge Biagi, si annovera il contratto di lavoro intermittente. Consulta il sito per capire cos'è questa modalità contrattuale, definita anche come lavoro a chiamata.

Una guida utile on line per scoprire tutto sul contratto di lavoro intermittente: definizione, tipologie, applicabilità, forma del contratto e comunicazioni del datore di lavoro, trattamento economico, normativo e indennità di disponibilità.

Se hai qualche dubbio sul contratto di lavoro intermittente a chiamata, qui trovi tante informazioni utili su questa tipologia di contratto, sugli elementi che devono comparire nel contratto scritto, i riferimenti normativi e molto altro.

Che cos'è il contratto di lavoro intermittente o a chiamata? Qual è l'ambito di applicazione del contratto intermittente? In questo sito trovi le risposte a queste domande e tante altre utili informazioni sul contratto a chiamata.

Il Ministero del Lavoro ha indicato le categorie di lavoratori che possono stipulare un contratto di lavoro intermittente, o a chiamata. In questo sito trovi la lista completa delle categorie interessate.

Quando può essere concluso un contratto di lavoro intermittente? Come funziona? Ecco come non farsi abbindolare da false promesse.

Clicca sul link per far partire in automatico il download di un fac simile di contratto di lavoro intermittente, in formato doc, che deve essere compilato dal datore di lavoro.

Se ti serve un fac simile del contratto di lavoro intermittente, clicca sul link per salvare gratuitamente sul tuo pc un modello di contratto da compilare in tutte le sue parti. Il contratto deve essere poi firmato dal lavoratore e dal datore di lavoro.

Tutte le forme possibili di contratto lavorativo, compreso il contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato, vengono analizzate e descritte in questo sito, per aiutarvi a capire il mondo del lavoro.

La legge 247 del 2007 sancisce l'abolizione del contratto intermittente, o a chiamata, a partire dal primo gennaio 2008, senza pronunciarsi sui contratti intermittenti stipulati in precedenza. L'articolo, scaricabile da questo sito, è una riflessione molto interessante sugli aspetti applicativi della legge, in particolare per i settori dello spettacolo e del turismo.

Come ha chiarito il Ministero del Lavoro, in caso di contratto di lavoro intermittente a tempo determinato, non si applica la disciplina del lavoro a tempo determinato espressa nel decreto 368 del 2001. Consulta il sito per saperne di più!