Risorse Collaborazione Coordinata e Continuativa
Ordina per clickEcco un esempio di contratto di collaborazione coordinata e continuativa tra due parti che attivano un rapporto di collaborazione. Il modello di contratto è scaricabile gratuitamente in formato doc ed è adattabile alle varie situazioni,
http://users.libero.it/studiosapia/contratto_di_collaborazione_coordinata_e_continuat...Ecco alcuni consigli pratici e molto utili da leggere prima di firmare un contratto di collaborazione coordinata e continuativa, per capire quali sono i diritti del lavoratore. Impariamo a difenderci.
http://www.uil.it/cpo/d_sindacali/b_consigli%20utili/consigli_a.htmQui puoi leggere il testo integrale della legge 342 del 2000 sulle Misure in materia fiscale. In particolare, a chi è in possesso di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa interessa l'articolo 34.
http://www.parlamento.it/parlam/leggi/00342l.htmCosa si intende per collaborazione coordinata e continuativa a progetto? Ecco la scheda esaustiva redatta dalla Regione Lazio in cui trovate la risposta a questa domanda, che prende in considerazione anche l'aspetto previdenziale e assicurativo. Nel sito trovate anche tutti i riferimenti normativi del caso.
http://www.portalavoro.regione.lazio.it/portalavoro/argomento/?id=Collaborazione-coor...Clicca sul link per consultare e salvare gratis sul tuo pc un fac simile di contratto di collaborazione coordinata e continuativa, in formato pdf, da compilare nelle parti lasciate in bianco.
http://www.polieassociati.it/download/Collab.PDFQuali sono i cambiamenti introdotti dalla riforma del lavoro nella collaborazione continuativa e coordinata? Per conoscere la risposta a questa domanda, potete consultare questo articolo che prende in considerazione le collaborazioni coordinate e continuative, le collaborazioni nel pubblico impiego e le prestazioni occasionali di lavoro autonomo.
http://www.ordinepsicologiumbria.it/pdf/riforma_co_co_co.pdfSe hai qualche dubbio sulla collaborazione coordinata e continuativa come forma di lavoro atipica, qui trovi una scheda di approfondimento che spiega cosa si intende per co.co.co. e quali sono le condizioni dei contratti stipulati per la collaborazione coordinata e continuativa.
http://extranet.regione.piemonte.it/cgi-bin/fp-lavoro/centrorisorse/infolav/scheda.pl...Ecco una riflessioni giuridica molto interessante sulle novità introdotte dalla riforma del lavoro sul contratto di collaborazione coordinata e continuativa, in particolare sull'introduzione del contratto a progetto.
http://antexnews.b2blavoro.com/commento/Cod-741.htmlCliccando sul link potete scaricare gratuitamente un modello di contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto, da compilare in tutte le sue parti, corredato da alcuni consigli utili nella contrattazione individuale.
http://www.cgilumbria.it/documenti/copro.docPer conoscere gli obblighi di chi ha un contratto di collaborazione coordinata e continuativa verso l'INPS, consulta l'articolo presente in questo sito che spiega anche chi può essere considerato collaboratore coordinato e continuativo.
http://contenuto.monster.it/4637_it_p1.aspSe hai qualche dubbio sulla collaborazione coordinata e continuativa occasionale, in questo sito trovi una semplice scheda che illustra le caratteristiche fondamentali di questa forma di prestazione lavorativa, con un esempio di contratto di collaborazione occasionale.
http://www.parcellazione.it/COLLABORATORI/COLLABORAZIONEOCCASIONALE/collaborazioneocc...Se stai cercando un modello di contratto di collaborazione coordinata e continuativa, pensato in particolare per le associazioni di volontariato, clicca sul link per far partire in automatico il download del modello di contratto, in formato doc.
http://www.csvaq.it/file_download/75/42_coll_pro.docSul sito della più grande enciclopedia digitale, ecco la pagina che affronta il tema del rapporto di collaborazione coordinata e continuativa e del contratto a progetto quale evoluzione del contratto co.co.co. Visita il sito per saperne di più!
http://it.wikipedia.org/wiki/Contratto_a_progettoIl contratto di collaborazione coordinata e continuativa non può essere utilizzato come strumento per eludere le tutele del lavoratore subordinato. Ecco una sentenza sul contratto di collaborazione del Tribunale di Roma, che stabilisce alcuni punti fondamentali per la tutela del lavoratore assunto come co.co.co.
http://www.cambiolavoro.com/pagine_n/tutelare.htmEcco un vademecum che propone utili indicazioni per scoprire chi può essere definito un collaboratore coordinato e continuativo, in rapporto soprattutto all'obbligo del versamento di contributi all'INPS.
http://www.homolaicus.com/economia/CD/glos_5.htm


