Cassa Integrazione Ordinaria

Se volete conoscere le ultime disposizioni sul rapporto tra la cassa integrazione ordinaria e gli altri aspetti del trattamento economico, quali le ferie, la malattia, gli infortuni, la maternità, la tredicesima, gli assegni al nucleo famigliare, il trattamento di fine rapporto e la previdenza complementare.

Ecco il sito ufficiale dell'Inps, l'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale, dove puoi trovare tutte le informazioni utili per sapere chi può richiedere la cassa integrazione ordinaria, quali sono i termini della domanda, l'importo e la durata del sostegno.

Ecco una breve e pratica guida sulla cassa integrazione ordinaria, che analizza le caratteristiche fondamentali di questo ammortizzatore sociale, in relazione anche alle ferie, alla malattia, alla maternità e al trattamento di fine rapporto.

In questo sito potete leggere un'interessante mini guida sulla cassa integrazione ordinaria guadagni nel settore dell'industria, esclusa l'edilizia, che illustra le condizioni necessarie per richiedere la cassa integrazione, le procedure che l'azienda deve seguire sul piano sindacale, e fornisce tante altre utili informazioni sull'argomento.

Se volete conoscere meglio come funziona la cassa integrazione ordinaria, cliccate su questo sito dedicato ai lavoratori, dove trovate una scheda informativa sulla retribuzione, la durata, le modalità della domanda di cassa integrazione ordinaria.

Leggi e scarica da questo sito una guida molto utile che spiega cos'è e come funziona la cassa integrazione ordinaria, in rapporto alle ferie, alla malattia, alle festività, ai vari tipi di congedo e ai contributi pensionistici. Nella guida trovate anche i massimali aggiornati dell'importo della retribuzione mensile.

Cliccate sul link per aprire un documento, in formato pdf, che chiarisce i rapporti tra cassa integrazione, ordinaria e straordinaria, e l'indennità di malattia, in base alla recente circolare emessa dall'Inps.

Questo sito propone un esempio pratico di calcolo della cassa integrazione ordinaria e straordinaria, con delle note utili per capire quali sono i fattori che intervengono nel calcolo. Nell'esempio presente nel sito, è necessario solo aggiornare i massimali.

Nella semplice scheda sulla cassa integrazione ordinaria presente su questo sito, viene indicata la modalità di presentazione della domanda di cassa integrazione, e la sezione del sito dell'Inps dov'è possibile scaricare i moduli necessari.

Per richiedere la cassa integrazione ordinaria è necessario seguire una determinata procedura sindacale, che trovate descritta su questo sito punto per punto. Nel sito trovate anche i requisiti per accedere alla cassa integrazione guadagni ordinaria, i beneficiari e la modulistica necessaria per la richiesta.

In questo sito trovate il testo della legge 164 del 1975 che ha definito i casi e le situazioni in cui è possibile richiedere la cassa integrazione guadagni ordinaria, le modalità della domanda e la procedura sindacale da seguire.

In questo sito dedicato al mondo del lavoro, trovate un'interessante articolo sulle caratteristiche e sulle differenze tra la cassa integrazione ordinaria e quella straordinaria.

Clicca sul link per scaricare in automatico una mini guida aggiornata sulla cassa integrazione ordinaria, con tante informazioni utili sulla durata della cassa integrazione e sulla retribuzione che spetta al lavoratore, anche in rapporto alla malattia, alle ferie e al trattamento di fine rapporto.

In questo sito trovate una scheda di approfondimento sulla cassa integrazione ordinaria, con i riferimenti alla normativa che regola l'erogazione di questo ammortizzatore sociale.

La cassa integrazione ordinaria può essere richiesta solo in presenza di alcuni requisiti, definiti dalla legge 164 del 1975. Nella scheda contenuta in questo sito, trovate quelle che vengono definite le cause integrabili, cioè le condizioni che permettono di richiedere la cassa integrazione guadagni ordinaria.

In questo sito puoi leggere un documento molto interessante che spiega in maniera chiara e sintetica cos'è e come funziona la cassa integrazione ordinaria, quali sono le aziende che non possono richiederla, le cause integrabili, le modalità della domanda, i ricorsi nel caso di reiezione della domanda, e il rapporto tra la cassa integrazione e le altre prestazioni economiche.