L'art. 28 del T.U. riconosce al padre lavoratore il diritto di astenersi dal lavoro nei tre mesi successivi alla nascita del figlio in caso di morte o di grave infermità della madre o anche in caso di abbandono del figlio da parte della madre o di affidamento esclusivo al padre. Leggi qui per saperne di più.
Mercoledì 15 Febbraio 2012
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